houding
Verdiepende vragen
Kies de houding die helpt. Voelt iedereen zich veilig, gekend en gezien? Zo voorkom je onnodige ruis in het proces.
Bespreek met elkaar:
- Draagt de houding van elk teamlid bij aan de samenwerking?
- Voelen we ons vrij om eerlijk te zeggen wat we denken?
- Kunnen we incasseren van elkaar?
- Durven we analytisch en kritisch te zijn?
- Hoe vragen we elkaar om hulp?
- Welk leiderschap past bij ons en onze opdracht?